Heeft u de arbeidsrisico’s al in kaart gebracht?

De landelijke week van de RI&E (Risico- Inventarisatie & -Evaluatie) zit er weer op. Welke aandachtspunten zijn er bij uw bedrijf uitgekomen?

Elke werkgever is namelijk verplicht (Arbowetgeving) om een RI&E op te stellen. Hiermee worden alle arbeidsrisico’s binnen het bedrijf in kaart gebracht. Uiteindelijk kunnen de verzuimkosten flink naar beneden worden gebracht wanneer de arbeidsomstandigheden van de werknemers worden verbeterd.

Het thema van 2022 is bedrijfsblindheid.

Waarom is een RI&E belangrijk?

Door ongevallen op het werk of beroepsziekten overlijden jaarlijks 4100 mensen en zitten tienduizenden mensen ziek thuis. Een medewerker die ziek thuis zit kost een ondernemer gemiddeld €260,- per dag. Een Risico-Inventarisatie en – Evaluatie (RI&E) en plan van aanpak helpt ondernemers bij het in kaart brengen en verkleinen van hun arbeidsrisico’s. De RI&E is al 25 jaar verplicht voor iedere ondernemer met medewerkers in dienst. Veel ondernemers weten dit niet.

Daarnaast is het aanbieden van een PMO ook wettelijk verplicht. Lees hier meer over ‘Verplichtingen van Werkgevers’.

Keurdokter kan u helpen

Heeft u de bedrijfsrisico’s in kaart gebracht? En zijn deze up-to-date?
Door veranderingen op de werkvloer zoals het meer hybride werken of de aanschaf van andere machines kunnen er andere risico’s ontstaan. Om met u aan de slag te gaan om de gezondheidsrisico’s binnen uw bedrijf te verkleinen, creëren we samen een overzicht om zo bedrijfsblindheid te voorkomen. Wat wij aanbieden:

Periodiek Medisch Onderzoek (PMO)

Bekijk hier de verschillende pakketten. Heeft u advies nodig over welk pakket het best past binnen uw branche?
Gebruik onze gratis checklist om te ontdekken welke gezondheidsrisico’s uw collega’s lopen, of neem contact op met onze experts via het contactformulier.

Een basis PMO bestaat uit:
- Controle urine op 7 waarden;
- Bloeddruk meten;
- Visus meten;
- Lengte, gewicht en BMI berekenen (biometrie);
- Cholesterol meten (vingerprik);
- Uitslagenkaartje.
Gevalideerde vragenlijst (vanaf 25 personen)

Aan de hand van deze vragenlijst kunt u stappen zetten naar een vitale werkplek. De vragenlijst kunt u inrichten met thema’s als werkgeluk, psychosociale arbeidsbelasting (PSA), duurzame inzetbaarheid en medewerkerstevredenheid (MTO) .
Na het invullen van de vragenlijst krijgt de medewerker een persoonlijke terugkoppeling. Dit zijn handvaten om aan de slag te gaan met verbeteracties, praktische tips en adviezen om de mentale gezondheid te verhogen. (bron SKB)

De directie kan tevens op groepsniveau een geanonimiseerde rapportage ontvangen.

Overweegt u een PMO maar weet u niet waar u moet beginnen? In een van onze blog’s delen we het verhaal van Lanser’s Trio. Zo krijgt u een beter beeld van wat u kunt verwachten. Lees het artikel hier.

Gratis PMO adviesgesprek

Heeft u vragen over de mogelijkheden van een PMO?
Wij kunnen uw medewerkers inplannen op één van onze keurlocaties. Wij bieden ook de optie om de medische keuringen te verrichten op de bedrijfslocatie.

U kunt altijd contact opnemen via 0228 – 543 903 of mailen naar info@keurdokter.nl
Of vul hieronder het contactformulier in.

Locaties Keurdokter: Almere, Grootebroek, Heerhugowaard, Hoorn, Texel & Zaandam.